工務はメーカーと自社の現場職人の双方との連絡を密に取らなければならない。気配りを必要とし、双方の信頼を勝ち取るまでに多くの時間と労力を要する。
工務の魅力は、現場に足を運ぶばかりではなく、実際にお客様と直接お会いし接点を持ち、最前線で折衝することである。
営業は営業チームの統括、職人は現場職人の統括といったように部署単位の統括が他部署では常識であるが、工務は営業・現場の職人・お客様と広範囲の視野を必要とすることから、高いリーダー性が必要である。
工務はメーカーの監督と職人の班長とのパイプ役という言葉通り、人と人の板ばさみになり、たしかに気苦労は絶えないと思います。しかしその分様々な人と関わることのできるポジションであり、業務内容も多岐に渡ることから、幅広い経験を積むことが出来きています。
またお客様との接点を持っているので、最前線で折衝する仕事です。やっぱり直接お褒めの言葉や感謝の言葉をいただけると、それだけこの仕事をやる意味があるんだなと強く感じます。
秀工業の工務の役割にもうひとつ大切なものがあります。それは、秀工業の工事レベルを守り、高めること。
解体の職人さんたちは、日々自身の現場で生きています。それは集中できるという良い点と、周りの作業品質が見られないという悪い点の両方があります。その点、工務は複数の現場を回り、管理をしているわけですから。ある班の良いところを別の班へ伝える。そして、時には、更に良くなるように提案し、改善する。そんな役割も担っています。
工務に必要なことは、コミュニケーション能力と人を導くことが出来ること。たしかに現場を知っていたほうが、仕事をする上で有利に働くことには違いない。でも現場でわからないことは、職人に直接聞くと、わかりやすく教えてくれる環境が整備されているんです。さらに、工務の先輩社員が独り立ちするまで付き添ってくれるため、専門的知識を学べる環境が常にあります。
未経験であっても、人が好きで、良い意味で周りを巻き込める人と働きたいですね。
| 職種 | 工務 |
|---|---|
| 給与 | 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します |
| 交通費 | あり（実費相当分） |
| 手当 | 職務手当 |
| 賃金の締め・支払い日 | 15日締め当月25日払い |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 業績による |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 解体工事の施工管理・各種届出書類の作成 |
| 勤務時間（勤務体系） | 8：30～17：30（休憩1時間） |
| 待遇・福利厚生 | 単身寮・家族寮あり / 作業服貸与 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日 会社カレンダーのよる（年間105日休日） |
| 必要資格・免許等 | 普通自動車免許（AT可） 解体施工管理技士（あれば尚可） |
